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西藏自治区人才招聘迈入智能化时代

发布时间:2020-12-07 10:50:00来源: 拉萨日报

  日前,记者从西藏人力资源市场了解到,11月27日,西藏自治区人才广场建设项目竣工并投入试运行,标志着西藏自治区人才招聘进入智能化时代。

  近日,记者来到西藏自治区人才广场。在入口处,工作人员提前摆放了招聘会入场流程展架,用人单位和求职者通过扫描展架上的二维码,完成注册后,即可获得入场二维码,凭码入场。门禁系统同步采集、激活用人单位和个人的信息,广场中心处理器对招聘岗位和求职信息进行自动匹配,并向求职者推荐契合的岗位。

  “在入口处有个二维码,扫码注册后,我们在App上可以看到公司信息、岗位信息,并向中意的公司岗位投递简历,系统会显示公司所在的展位,我们可直接去对应的公司展位面试?!鼻笾罢呃退骼仕?。

  进入大楼内部,202台智慧化招聘展位有序排列。在智慧化招聘展位处,职位展示机不间断滚动显示用人单位简介、招聘岗位、薪资待遇等信息。在桌面洽谈机上,用人单位可实时了解进场求职者信息,并对感兴趣的求职对象发起邀请。在大厅东北角,9台自助求职一体机靠墙分布,可满足求职者完善个人简历、浏览契合的岗位信息等不同需求。招聘会全流程实现信息化采集、智能化配对、无纸化办公。

  林颖是某公司招聘主管,据其介绍,西藏自治区人才广场的投用,极大地提高了招聘效率?!巴ü瓒?,应聘者就能把应聘信息发到咱们的屏幕上,公司能第一时间收到他们的简历,这样就能方便快捷地让他们在第一时间到我们的展位来应聘?!绷钟彼档?。

  西藏自治区人才广场工作人员介绍,广场于今年6月开工建设,11月27日竣工并投入试运行,建筑总面积5097.84平方米,总投资2900万元,汇集远程招聘、求职洽谈、就业指导和模拟面试等多种功能。人才广场的投入使用,为用人单位和求职者搭建了更加便捷、优质的服务平台,进一步提升了西藏自治区公共就业服务能力。

  “项目竣工启用以后,西藏自治区将进入‘互联网+人力资源’阶段。在下一步的工作中,我们将抢抓机遇,实施‘智慧就业1+7+N’的工作规划,以自治区的一个人才广场辐射七地(市)和有条件的县(区),实现全区人力资源数据全集中,并打通与周边省市的数据壁垒,实现资源共享?!蔽鞑厝肆ψ试词谐」芾矸裰行闹魅魏羁掠罱樯艿?。

(责编: 常薇薇)

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